E-learning adalah suatu system atau konsep pendidikan yang
memanfaatkan teknologi informasi dalam proses belajar-mengajar. Berikut
pengertian dari beberapa sumber :
1. Pembelajaran yang disusun dengan tujuan menggunakan sistem elektronik atau komputer sehingga mampu mendukung proses pembelajaran (Michael, 2013:27).
2 . 2 Proses pembelajaran jarak jauh dengan menggabungkan prinsip-prinsip dalam proses pembelajaran dengan teknologi (Chandrawati, 2010).
3. Sistem pembelajaran yang digunakan sebagai sarana untuk proses belajar mengajar yang dilaksanakan tanpa harus bertatap muka secara langsung antara guru dengan siswa (Ardiansyah, 2013).
A. Manfaat
E-learning
1. Fleksibel. E-learning memberi fleksibilitas dalam memilih waktu dan tempat untuk mengakses perjalanan.
Belajar Suzuki. E-learning memberi kesempatan bagi pembelajar secara mandiri memegang kendali atas keberhasilan belajar.
2. Efisiensi Biaya. E-learning memberi efisiensi biaya bagi administrasi penyelenggara, efisiensi penyediaan sarana dan fasilitas fisik untuk belajar dan efisiensi biaya bagi pembelajar adalah biaya transportasi dan akomodasi.
Manfaat E-learning menurut Pranoto, dkk (2009:309) adalah:
1. Penggunaan E-learning untuk menunjang pelaksanaan proses belajar dapat meningkatkan daya serap mahasiswa atas materi yang diajarkan.
2. Meningkatkan partisipasi aktif dari mahasiswa.
3. Meningkatkan partisipasi aktif dari mahasiswa.
4. Meningkatkan kemampuan belajar mandiri mahasiswa.
5. Meningkatkan kualitas materi pendidik dan pelatihan.
6. Meningkatkan kemampuan menampilkan informasi dengan perangkat teknologi informasi, dimana dengan perangkat biasa sulit dilakukan.
Kelebihan E-Learning ;
Kelebihan E-learning ialah memberikan fleksibilitas, interaktivitas, kecepatan, visualisasi melalui berbagai kelebihan dari masing-masing media (Sujana, 2005 : 253 ). Menurut L. Tjokro (2009:187), E-learning memiliki banyak kelebihan yaitu :
1. Lebih mudah diserap, artinya menggunakan fasilitas multimedia berupa gambar, teks, animasi, suara, video.
Jauh lebih efektif dalam biaya, artinya tidak perlu instruktur, tidak perlu minimum audiensi, bisa dimana saja, bisa kapan saja, murah untuk diperbanyak.
2. Jauh lebih ringkas, artinya tidak banyak formalitas kelas, langsung pada pokok bahasan, mata pelajaran sesuai kebutuhan.
3.Tersedia 24 jam/hari – 7 hari/minggu, artinya penguaasaan materi tergantung pada semangat dan daya serap siswa, bisa dimonitor, bisa diuji dengan e-test.
Kekurangan E-learning
Kekurangan E-learning menurut L. Gavrilova (2006:354) adalah pembelajaran dengan model E-learning membutuhkan peralatan tambahan yang lebih (seperti komputer, monitor, keyboard, dsb
Kekurangan E-learning yang diuraikan oleh Nursalam (2008:140) sebagai berikut :
1. Kurangnya interaksi antara pengajar dan pelajar atau bahkan antar pelajar itu sendiri.
2. Kecenderungan mengabaikan aspek akademik atau aspek sosial dan sebaliknya membuat tumbuhnya aspek bisnis/komersial.
3. Proses belajar mengajar cenderung ke arah pelatihan daripada pendidikan.
4. Berubahnya peran pengajar dari yang semula menguasai teknik pembelajaran konvensional, kini juga dituntut mengetahui teknik pembelajaran yang menggunakan ICT (Information, Communication, dan technology).
5. Tidak semua tempat tersedia fasilitas internet ( mungkin hal ini berkaitan dengan masalah tersedianya listrik, telepon, ataupun komputer).
6. Kurangnya sumber daya manusia yang menguasai internet.
7. Kurangnya penguasaan bahasa komputer.
8. Akses pada komputer yang memadai dapat menjadi masalah tersendiri bagi peserta didik.
9. Peserta didik bisa frustasi jika mereka tidak bisa mengakses grafik, gambar, dan video karena peralatan yang tidak memadai.
10.Tersedianya infrastruktur yang bisa dipenuhi.
11.Informasi dapat bervariasi dalam kualitas dan akurasi sehingga penduan dan fitur pertanyaan diperlukan.
12.Peserta didik dapat merasa terisolasi.
B. Perusahaan yang menggunakan E-learning sebagai media pembelajaran
Manfaat E-learning Pada Pt. Suzuki Indomobil Sales :
Melalui e-Learning ini diharapkan para Sales Force bisa lebih proaktif dalam rangka pengembangan diri dan kompetensi masing-masing yang akhirnya akan men-support meningkatnya produktivitas penjualan kendaraan roda 4 (empat) di dealer masing-masing. Meningkatkan daya saing Sumber Daya Manusia di Bidang Penjualan suku cadang Dan juga Penjualan Unit Produksi Pt. Suzuki Indomobil dan berita dan pemberitahuan yang bersifat umum terkait pengelolaan Learning Management System. Training Kursus Online Yang Memudahkan dalam Pembelajaran Survei Sales Force.
Pt. Suzuki Indomobil Juga Memberi manfaat Kepada Masyarakat Yang Ingin Membeli Unit Mobil Dari merk Suzuki karena di e-learning Suzuki ini Terdapat Informasi tipe Mobil Dan Berikut Sfesifikasinya yang memudahkan dalam Mencari Unit Mobil Yang di Ingingkan oleh Masyakarat sesuai dengan Kriteria nya. E-laerning Suzuki Juga Menyediakan Workshop Secara e-Learning, E-Learning Suzuki ini di Harapkan Menaikan Jumlah Sumber Daya Manusia Dengan Metode Pembelajaran Secara Online.
Banyak hal yang bisa di lakukan pada e-learning Suzuki tersebut di antaranya adalah :
1. Diskusi Forum
2. Berita Terbaru Pt. Suzuki Indomobil Sales
3. Mendowload File yang Di butuhkan Untuk Workshop
4. Kursus Pelatihan
Kelebihan E-Learning Pt. Suzuki Indomobil Sales :
1. Flexsibelitas waktu karena bisa di akses kapan saja
2. Efesiensi Pembelajaran Karena Materi Tinggal Di download
3. Efektifitas informasi yang di dapat sangat mudah di akses
4. Infromasi Realtime 24 Jam
5. Tidak Perlu Bertatap Muka secara Face to Face
6. Penyebaran Pembelajaran Yang Cepat
Kekurangan E-Learning Pt. Suzuki Indomobil Sales :
1. Wajib Mempunyai Akses Internet
2. Kesosialan Menurun
3. Ketergantugan pada akses Internet
4. Keterbatasan akses internet di Daerah yang belum Tercover internet
Daftar Pustaka
Allen, Michael. 2013.
Michael Allen’s Guide to E-learning. Canada : John Wiley & Sons.
Ardiansyah, Ivan. 2013. Eksplorasi Pola Komunikasi
dalam Diskusi Menggunakan Moddle pada Perkuliahan Simulasi Pembelajaran Kimia,
Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung-Indonesia.
Chandrawati, S. R. (2010). Pemanfaatan E-learning
dalam Pembelajaran. Retrieved from Jurnal Untan: http://jurnal.untan.ac.id/
Sales, P. S. (2015, September). E-Learning Suzuki.
Retrieved from S E-Learning: https://elearning.suzuki.co.id/lmsweb/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar